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伴随现代国有企业体制改革的不断深入，社会只能够市场竞争程度也日益激烈。一些电力企业内部的制度改革使得该电力企业本身的内部离退休人员的管理工作困难程度更大了。因此在本文中笔者就主要从以下的几个主要方面提出在当前新时期下，怎样做好电力企业离退休员工人群的管理工作方法以及重要性，以期望今后能对相关电力企业自身的相关管理人员提供参考依据。