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医院考勤管理是医院人事管理中的一项基础性工作,医院的行业特殊性决定了考勤管理的相对复杂性.考勤统计结果反映了医院员工实时工作情况,为劳动纪律、工资福利、绩效考核等提供重要依据.随着医院的扩大、员工的增加,传统的考勤方式日益难以适应管理的需求.笔者结合实际工作经验,分析当前考勤管理现状,提出考勤管理改进建议.