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绩效考核管理是现代企业管理中一项基础性工作，也是引领和推动企业发展的一种重要管理方式。随着经济社会的快速发展，在加快推进“两个转变”，建设“一强三优”现代公司的发展战略中，必须强化人力资源管理，建立健全包括绩效管理在内的一系列制度体系；并着力就“目标及如何实现目标”深入思考绩效管理的科学运用，
县供电企业人力资源绩效考核管理实践
【摘 要】
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绩效考核管理是现代企业管理中一项基础性工作，也是引领和推动企业发展的一种重要管理方式。随着经济社会的快速发展，在加快推进“两个转变”，建设“一强三优”现代公司的发展战
【机 构】
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安徽电力贵池供电公司
【出 处】
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农电管理
【发表日期】
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2013年7期
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