软管理——浅谈企业人事管理的新路径

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在当代企业管理领域中,软管理是当代世界管理创新的新趋势。软管理的概念最早是从反对严格按照规章制度管理的“非人性”特征的角度提出的。它认为,人力中最为宝贵,最具有价值的部分不是“劳力”,而是“智力”,是人的大脑中所隐藏着的无穷无尽的创新和创造能力。因此,管理的重点就应该充分开发、发挥和利用人的智力。软管理主要依靠制度与人性化管理相结合的方式---文化管理,强调让企业的整体价值观渗透到每一个员工的大脑中。使每一个员工产生自发的向心力,从而提高劳动生产率。
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