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刚刚闭幕的党的十九届四中全会对坚持和完善社会主义基本经济制度做了重要部署。非公有制经济作为社会主义市场经济的重要组成部分，我们要毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展。东西南北中，党政军民学，党是领导一切的。我们洲泉始终把党建引领贯穿非公企业从无到有、从有到优、从优到强全过程，通过“大党建”品牌打造，借助各类有效的抓手和创新的载体，积极发挥非公企业党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，诠释了“企业党建做实了就是生产力，做细了就是凝聚力，做强了就是竞争力”。
一、党建促发展，实现非公企业跨越式发展
2018年，洲泉镇实现规上工业总产值553.8亿元，同比增长24.4%，历史首次突破500亿大关。其中，建有党组织的18家非公企业实现规上工业总产值489.9亿元，贡献率为88.5%。这得益于洲泉坚持“党建强、发展强”战略并一以贯之。桐昆集团创立于1982年，是中国企业500强、制造业单项冠军示范企业。该公司企业的发展历程正是“党建强、发展强”的真实写照。桐昆集团于1995年建立党支部，2000年升格为党委。这两个时间点，回头去看其实很有意义。1995年的时候桐昆集团成为桐乡经济总量第一的企业。到了2000年，桐昆集团投入10亿打造化纤城，成为当时国内最大的差别化纤维生产基地。一路走来，桐昆集团不断发展壮大，营业收入从100亿元到2018年实现了720亿元，连续17年进入中国500强企业名单。与此同时，桐昆集团以“争双强·当先锋”为目标，实施“深化红色治理，打造百年桐昆”，实现“生产发展到哪里，党组织就覆盖到哪里，党群工作就跟进到哪里”，将企业党建与企业高质量发展紧密的结合起来。平牵车间女职工胡晓丽经推优入党和组织培养获评全国“五一”劳动模范，并当选为党的十八大代表。
二、党建带团队，提升非公企业核心竞争力
非公企业党组织是企业的战斗堡垒，如何发挥企业党员作用，推动企业高质量发展，是我们洲泉非公党建工作方向。通过深化“克难攻坚当先锋”活动，长效开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”建设，实施亮明党员身份、设立党员责任区，组织党员建言献策等举措，红色基因、红色力量在非公企业不断壮大。譬如，新凤鸣集团创办于2000年，从一家设备老化、技术落后，年产不足万吨的小化纤企业，成长为一家上市公司，2018年实现营业收入326.59亿元，进入中国500强企业行列。它的发展壮大史，印证了企业党组织堡垒作用和党员先锋模范作用的充分发挥的成效。新凤鸣集团成立之初就成立了党支部，2007年升格为党委，并创出了一套贴合非公企业发展的党建新模式——“五双工作法”，即“双培推优、双带示范、双联结对、双听沟通、双创共建”。12年来，“五双工作法”与新凤鸣集团企业运营完美融合，先后获得全国非公有制企业“双强百佳党组织”、浙江省先进基层党组织等荣誉称號。
三、党建带群建，推进非公企业社会责任建设
全面整合非公企业工会、共青团等群团组织资源优势，通过机构上对应设置、人员上交叉任职、工作上统一协调，实现党群组织共建、阵地共享、活动共联。通过村企共建、“三治融合”、志愿服务等途径，持续助推非公企业经济效益和社会效益“双丰收”。三家上市公司党委书记分别担任了洲泉镇青石村、岑山村、道村村的乡贤理事会会长，积极开展村企党建的沟通交流活动，共同助力乡村振兴。桐昆集团党委捐赠500万元用于建设青石村文化礼堂，完善新村集聚点的配套设施;新凤鸣集团党委为岑山村学子设立崇学奖、为贫困家庭设立“救助金”;双箭股份党委连续资助洲泉敬老院20年。此外，洲泉非公企业志愿组织也是一道亮丽的风景线，在小城镇环境综合整治、文明市创建、交通安全大会战等中心工作中都能看到他们活跃的身影;在“弯腰一秒”“ 扶贫济困”“ 为老助残”“ 矛盾调解”“ 绿色环保”中都是志愿者主力军。据统计，仅2019年，非公企业志愿者开展各类志愿服务达1.2万人次。
党建工作久久为功，企业发展奔腾不息。洲泉把推动非公企业党组织从“建立建起”到“建优建强”作为推动非公企业做大做强的重要抓手，用实实在在的行动展示了党员新形象，筑起了坚强堡垒，生动地诠释了“党建就是生产力”。
一、党建促发展，实现非公企业跨越式发展
2018年，洲泉镇实现规上工业总产值553.8亿元，同比增长24.4%，历史首次突破500亿大关。其中，建有党组织的18家非公企业实现规上工业总产值489.9亿元，贡献率为88.5%。这得益于洲泉坚持“党建强、发展强”战略并一以贯之。桐昆集团创立于1982年，是中国企业500强、制造业单项冠军示范企业。该公司企业的发展历程正是“党建强、发展强”的真实写照。桐昆集团于1995年建立党支部，2000年升格为党委。这两个时间点，回头去看其实很有意义。1995年的时候桐昆集团成为桐乡经济总量第一的企业。到了2000年，桐昆集团投入10亿打造化纤城，成为当时国内最大的差别化纤维生产基地。一路走来，桐昆集团不断发展壮大，营业收入从100亿元到2018年实现了720亿元，连续17年进入中国500强企业名单。与此同时，桐昆集团以“争双强·当先锋”为目标，实施“深化红色治理，打造百年桐昆”，实现“生产发展到哪里，党组织就覆盖到哪里，党群工作就跟进到哪里”，将企业党建与企业高质量发展紧密的结合起来。平牵车间女职工胡晓丽经推优入党和组织培养获评全国“五一”劳动模范，并当选为党的十八大代表。
二、党建带团队，提升非公企业核心竞争力
非公企业党组织是企业的战斗堡垒，如何发挥企业党员作用，推动企业高质量发展，是我们洲泉非公党建工作方向。通过深化“克难攻坚当先锋”活动，长效开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”建设，实施亮明党员身份、设立党员责任区，组织党员建言献策等举措，红色基因、红色力量在非公企业不断壮大。譬如，新凤鸣集团创办于2000年，从一家设备老化、技术落后，年产不足万吨的小化纤企业，成长为一家上市公司，2018年实现营业收入326.59亿元，进入中国500强企业行列。它的发展壮大史，印证了企业党组织堡垒作用和党员先锋模范作用的充分发挥的成效。新凤鸣集团成立之初就成立了党支部，2007年升格为党委，并创出了一套贴合非公企业发展的党建新模式——“五双工作法”，即“双培推优、双带示范、双联结对、双听沟通、双创共建”。12年来，“五双工作法”与新凤鸣集团企业运营完美融合，先后获得全国非公有制企业“双强百佳党组织”、浙江省先进基层党组织等荣誉称號。
三、党建带群建，推进非公企业社会责任建设
全面整合非公企业工会、共青团等群团组织资源优势，通过机构上对应设置、人员上交叉任职、工作上统一协调，实现党群组织共建、阵地共享、活动共联。通过村企共建、“三治融合”、志愿服务等途径，持续助推非公企业经济效益和社会效益“双丰收”。三家上市公司党委书记分别担任了洲泉镇青石村、岑山村、道村村的乡贤理事会会长，积极开展村企党建的沟通交流活动，共同助力乡村振兴。桐昆集团党委捐赠500万元用于建设青石村文化礼堂，完善新村集聚点的配套设施;新凤鸣集团党委为岑山村学子设立崇学奖、为贫困家庭设立“救助金”;双箭股份党委连续资助洲泉敬老院20年。此外，洲泉非公企业志愿组织也是一道亮丽的风景线，在小城镇环境综合整治、文明市创建、交通安全大会战等中心工作中都能看到他们活跃的身影;在“弯腰一秒”“ 扶贫济困”“ 为老助残”“ 矛盾调解”“ 绿色环保”中都是志愿者主力军。据统计，仅2019年，非公企业志愿者开展各类志愿服务达1.2万人次。
党建工作久久为功，企业发展奔腾不息。洲泉把推动非公企业党组织从“建立建起”到“建优建强”作为推动非公企业做大做强的重要抓手，用实实在在的行动展示了党员新形象，筑起了坚强堡垒，生动地诠释了“党建就是生产力”。