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中央经济工作会议围绕“新常态”下的宏观经济和深化改革，提出“推进国企改革要奔着问题去，以增强企业活力、提高效率为中心，提高国企核心竞争力，建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度”。2014年以来，混合所有制、国有资本投资与运营公司、央企负责人薪酬改革、职工股权激励等改革在央企和地方都进行了不同程度的尝试。下一步的国资改革将有哪些举措，呈现出什么样的形势？让我们一起听听各方人土怎么说。