工作不确定性成为职场人最大的压力源——智联招聘发布2012年度职场心理健康调研报告

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目前,“亚历山大”俨然已经成为职场人士最爱讲的口头语之一。自我调侃的背后,抑郁、早衰、猝死也不容忽视地正在向这一群体逼近,职场人士的身心健康和工作生活状态堪忧。同时,对于企业而言,如何应对及管理已成为HR必修课。日前,中国科学院心理研究所心理健康促进中心与智联招聘联合发布《2012年度中国职场心理健康调研报告》,介绍了职场人群的压力状况及压力来源,并进一步探讨此种压力状况对个体身心健康和工作状态的影响。 At present, “Alexandria” has become one of the most spoken language spoken by professionals. Behind self-ridicule, depression, premature aging and sudden death can not be neglected and are approaching this group. The physical and mental health of workers and the working and living conditions of workers are worrying. At the same time, for enterprises, how to deal with and management has become a compulsory course of HR. Recently, the Chinese Academy of Sciences Institute of Psychology, Mental Health Promotion Center and Zhaopin jointly issued the “2012 China Workplace Mental Health Research Report”, introduced the pressure of the workplace crowd and stressors, and further explore the pressure on the physical and mental health of individuals and The impact of working conditions.
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