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电力企业中的劳动组织管理在整个企业发展中占据极其重要的地位,企业的管理离不开对劳动组织的管理,在人力资源的管理中也占据了相当大的比重。经过科学、合理的劳动组织管理可以促进电力企业内部各部门的联系,对企业的发展做出较大的贡献。本文将对电力企业做好劳动用工的组织管理产生的重要价值简单阐述,然后对现阶段的劳动组织管理问题进行归纳,最后针对管理问题提出合理的方案.