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随着改革开放深化，现代企业制度的建立，以及严峻市场环境和经营形势，使企业的党建工作迎来了新的挑战。在新形势下，企业党建工作如何增强针对性和实效性，更好地发挥企业党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，构筑和谐企业，促进改革发展，打赢安全和效益翻身仗，是当前企业改革和发展过程中遇到的重大课题，这就要求我们以改革创新精神全面推进党的建设，顺应时代要求，全面提高党的建设科学化水平。
以网络为代表的信息化是当今时代最为显著的特征。网络给我们的生产生活方式带来了变革，也给党建工作变革带来了契机。面对网络带来的新挑战、新机遇，党建工作必须因时而变、顺势而为，与时俱进、改革创新。故而，在信息化时代，正确认识网络，合理利用网络，实现党建工作网络化，是实现信息时代党建工作创新的一项重要工作内容。
一、当前网络党建面临的挑战
信息网络使各种社会思潮和价值观念在一种前所未有的广阔空间和开放条件下互相撞击、交流，对人们的思想意识和观念产生越来越深刻的影响。网络党建是网络时代的新事物，是时代发展的新现象。目前，网络党建还处在刚刚起步阶段，不够成熟和完善，面临着许多新的情况和挑战。
（一）面临着党员思想的激进型和复杂性的挑战
在自由的网络环境条件下，每个人的身份都是虚拟的，相对于现实社会而言，道德自律尤为重要。但是道德自律的要求高，实施难度却很大，当党员思想上可能会出现偏颇的时候，在网络上会采取不正当的渠道表现自己不同的见解，容易走向极端，做出激进的选择。
（二）面临网络信息多元性和反动性的挑战
网络社会最大的特征就是信息的多样化。从网络中可以发现不同的价值理念。网络的虚拟性、开放性特征，使其传播的信息鱼龙混杂，良莠难辨。这容易对党员的思想认识产生负面影响，给党建工作带来严峻的挑战。在复杂的国内外形势下，敌对势力利用网络散步各种西化、分化言论，传播腐朽落后的观念，造成了思想舆论领域错综复杂的局面。只有通过网络党建的发展，让党员有正确的价值判断，在保持思想开放活跃的同时，能有积极的人生选择。
（三）面临着网络技术进步的挑战
网络技术在不断发展的同时，需要在实践中得到检验。网络党建人才的缺失，造成了网络党建技术的滞后。在网站建立期间和后期管理上，网站的实效性、安全性、长期性以及信息的收集、整理和维护的复杂特性，客观上要求有一批既懂党建业务，又熟悉网络技术的人员适时进行网站维护，但目前情况不如人意，尤其是基层支部的网络党建平台内容单一、陈旧。部分基层可能出现有设备无人员，有网络线路无网络交流的现象。
（四）面临信息安全问题
在实施网络党建的过程中，组建一个安全可靠的、多功能多应用的信息系统就显得尤为重要。目前党建网络建设的技术滞后，使得在安全性和保密性上存在很大的隐患，同时网络的开放性往往会使个人信息和意见发布变得难以控制，可能会出现泄露个人信息和党内机密的现象。
二、当前网络党建面临的机遇
美国未来著名学家托夫勒曾说：“谁掌握了信息，控制了网络，谁就拥有整个世界。”网络是把双刃剑，利用得好，可以大大提高党建工作的质量、水平和效率，因此，我们在实践过程中要趋利避害，利用网络搞好党的思想建设、作风建设，提升党员意识、责任意识，充分发挥网络优势，创新党建工作平台。企业党建工作要实现新的突破，就必须紧紧抓住网络发展为企业党建工作带来的机遇。
（一）能够保证党务信息传递的时效性和实效性
就传统的党的信息传递载体而言，向下传递信息或向上反馈信息，主要是通过层层书面材料来完成的。单向流向的信息，其所经历环节繁多，容易导致信息失真，也容易使信息失去时效性。网络技术可以使各种党务信息能及时快速传递，打破了传统党务中自上而下的多层级传递方式，也打破了各个党务部门各地之间的信息隔离，保证党的路线、方针、政策和文件会议精神的传达与执行。网络技术的时效性和实效性既保证了党的方针政策完整全面及时下达，使党员真正了解方针政策的精髓，又保证了党组织能倾听到来自基层党员的真实呼声。
（二）能够提高企业党务工作层次与水平
交互性是网络空间的一个潜在的主要特征。将现代网络技术导入党务工作，这就找到了一个在继承传统党建有效经验基础上，与现代社会发展相融合的接口，改变了传统党务工作中诸如单一的读书读报式组织生活方式。网络宣传教育可以大大提高党建教育的及时性和针对性，有利于党建教育的经常化，可以使党员在学习先进科技、获取信息的同时受到国法、党规、党纪的教育，大大提高党建工作层次与水平。
（三）能够给企业扩大党内民主提供新手段
以网络党建为代表的新技术党建形式可发挥其独特的互动、隐私、不受时空限制的特性，在逐步扩大党内民主的工作中，发挥出传统党建手段无法发挥的作用。新技术党建形态有利于基层党组织和党员之间的经常性、亲密性互动，有效实现了普通党员在党内的知情权、表达权和参与权。网络干部测评系统可以对参评人员的投票打分行为和个人信息不采集、不记录，为参评人员创造了绝对隐私的投票评分空间，有效解决了传统集中测评方式给参评人员带来的心理干扰和压力，充分保证了干部测评工作的公平、公正和真实性。
三、积极利用党建网络平台创新党建工作载体
网络不仅是重要的信息媒介，更是重要的政治资源。对此，各国政党、政治组织都在纷纷加以利用并展开积极的争夺。实践证明，利用网络条件，发挥网络优势，加强党建工作网络平台建设，提高党建工作的质量和效率，不断创新党建工作的方式方法，积极探索党建工作科学化的新手段、新阵地，是新的历史条件下党建工作顺应时代发展的必然要求。
（一）创新党建工作手段，丰富党建活动载体
工作方式方法创新是党建工作改革创新的重要基础，网络技术为党建工作创新提供了实现的手段、途径和载体。通过电子党务平台的网上办公、网上信息传递等方式，建立党员积极主动地关心和参与党内事务的网络互动模式，可以节省管理成本，提高工作效率。开设网络论坛，通过论坛、博客、微博等载体，开展网上调查、网上对话等，可以深入、及时、全面地了解党员的思想状况和学习需求，提高思想教育工作的针对性和有效性。开展“网上谈心活动”，可以打破传统谈心活动必须固定场地、固定时间的限制，可以摆脱传统谈心活动必须面对面、一对一的束缚，使当面不易交流的问题通过“网上交流”得到较快解决，推动谈心活动的常态化，增强谈心活动的效果。 （二）创新党员教育模式，拓展党员学习阵地
传统的学习模式不同程度地存在一些不足之处，有的学习形式比较单调，基本上是你讲我听、你问我答的灌输式;有的覆盖面不广，只有少部分党员干部才有交流研讨的机会;有的人力物力消耗较大，实际效果却并不太好。党建网络培训则是一种新的教育培训方式，给广大党员创造“全方位”、“全天候”的学习条件。比如通过远程视频上党课，实现各级党校、高等院校和干部培训学院的培训资源共享，利用声像、图表、动画等多媒体形式全方位地展示新时期党建工作的主旋律，让党员可以随时随地接受信息和知识，不但丰富和发展了思想政治教育的形式和内容，而且增强和提高了思想政治工作的说服力和感染力。
（三）创新党员监督形式，提高党务工作透明度
在充分利用网络资源，加强党风廉政宣传教育、反腐倡廉警示教育的同时，充分利用党建网络平台推行党务公开，使党的工作更好地运行在阳光下，可以进一步增加党建工作的公开性，提高党务的透明度，增强单位的公信力。党建网站及时发布党建信息，设立领导信箱、网上举报信箱、网上作风评议信箱等网络监督载体，接受群众对党员实行有效监督，特别是把群众关注的干部选拔任用、财务账目等情况在党建网站上公开，可有效扩大党内监督范围，拓宽党内民主渠道。
（四）创新党建运行状态，密切党员互动交流
传统党建工作纵向联系较多，横向交流较少，跨系统、跨行业、跨地区沟通交流较少，联合开展活动较少。相对其他组织的交流，这是党员交流中的“短板”。在党建网络平台开设“党员之家”、“党建论坛”、“党员在线”等栏目，设立“心理健康咨询台”、“职工之家”、“体育竞技”等栏目，可以使本单位乃至不同单位互相建立密切的交流渠道，在资源上互相整合、在工作上互相配合、在学习上互相交流，充分发挥广大党员的主体作用，开拓党建工作交流的全新渠道。
总之，适应形势的发展需要，建立完善的党建网络平台，通过“电子”党务的统筹规划和集约开发，整合党员教育资源，创新党员学习方式，加强党员互动交流，扩大党员活动参与面，创造民主平等的良好氛围，从而使党员活动形式更丰富、党内生活更活跃、党员活动质量更高，就能在实践中不断提高企业党建工作的实效性和科学化水平。
作者简介：罗忠，本科，华东理工大学行政管理专业，1987年加入中石化扬子石化公司水厂，历任车间运行工，宣传科宣传干事，党办组织干事，人事行政科厂长办公室秘书。
以网络为代表的信息化是当今时代最为显著的特征。网络给我们的生产生活方式带来了变革，也给党建工作变革带来了契机。面对网络带来的新挑战、新机遇，党建工作必须因时而变、顺势而为，与时俱进、改革创新。故而，在信息化时代，正确认识网络，合理利用网络，实现党建工作网络化，是实现信息时代党建工作创新的一项重要工作内容。
一、当前网络党建面临的挑战
信息网络使各种社会思潮和价值观念在一种前所未有的广阔空间和开放条件下互相撞击、交流，对人们的思想意识和观念产生越来越深刻的影响。网络党建是网络时代的新事物，是时代发展的新现象。目前，网络党建还处在刚刚起步阶段，不够成熟和完善，面临着许多新的情况和挑战。
（一）面临着党员思想的激进型和复杂性的挑战
在自由的网络环境条件下，每个人的身份都是虚拟的，相对于现实社会而言，道德自律尤为重要。但是道德自律的要求高，实施难度却很大，当党员思想上可能会出现偏颇的时候，在网络上会采取不正当的渠道表现自己不同的见解，容易走向极端，做出激进的选择。
（二）面临网络信息多元性和反动性的挑战
网络社会最大的特征就是信息的多样化。从网络中可以发现不同的价值理念。网络的虚拟性、开放性特征，使其传播的信息鱼龙混杂，良莠难辨。这容易对党员的思想认识产生负面影响，给党建工作带来严峻的挑战。在复杂的国内外形势下，敌对势力利用网络散步各种西化、分化言论，传播腐朽落后的观念，造成了思想舆论领域错综复杂的局面。只有通过网络党建的发展，让党员有正确的价值判断，在保持思想开放活跃的同时，能有积极的人生选择。
（三）面临着网络技术进步的挑战
网络技术在不断发展的同时，需要在实践中得到检验。网络党建人才的缺失，造成了网络党建技术的滞后。在网站建立期间和后期管理上，网站的实效性、安全性、长期性以及信息的收集、整理和维护的复杂特性，客观上要求有一批既懂党建业务，又熟悉网络技术的人员适时进行网站维护，但目前情况不如人意，尤其是基层支部的网络党建平台内容单一、陈旧。部分基层可能出现有设备无人员，有网络线路无网络交流的现象。
（四）面临信息安全问题
在实施网络党建的过程中，组建一个安全可靠的、多功能多应用的信息系统就显得尤为重要。目前党建网络建设的技术滞后，使得在安全性和保密性上存在很大的隐患，同时网络的开放性往往会使个人信息和意见发布变得难以控制，可能会出现泄露个人信息和党内机密的现象。
二、当前网络党建面临的机遇
美国未来著名学家托夫勒曾说：“谁掌握了信息，控制了网络，谁就拥有整个世界。”网络是把双刃剑，利用得好，可以大大提高党建工作的质量、水平和效率，因此，我们在实践过程中要趋利避害，利用网络搞好党的思想建设、作风建设，提升党员意识、责任意识，充分发挥网络优势，创新党建工作平台。企业党建工作要实现新的突破，就必须紧紧抓住网络发展为企业党建工作带来的机遇。
（一）能够保证党务信息传递的时效性和实效性
就传统的党的信息传递载体而言，向下传递信息或向上反馈信息，主要是通过层层书面材料来完成的。单向流向的信息，其所经历环节繁多，容易导致信息失真，也容易使信息失去时效性。网络技术可以使各种党务信息能及时快速传递，打破了传统党务中自上而下的多层级传递方式，也打破了各个党务部门各地之间的信息隔离，保证党的路线、方针、政策和文件会议精神的传达与执行。网络技术的时效性和实效性既保证了党的方针政策完整全面及时下达，使党员真正了解方针政策的精髓，又保证了党组织能倾听到来自基层党员的真实呼声。
（二）能够提高企业党务工作层次与水平
交互性是网络空间的一个潜在的主要特征。将现代网络技术导入党务工作，这就找到了一个在继承传统党建有效经验基础上，与现代社会发展相融合的接口，改变了传统党务工作中诸如单一的读书读报式组织生活方式。网络宣传教育可以大大提高党建教育的及时性和针对性，有利于党建教育的经常化，可以使党员在学习先进科技、获取信息的同时受到国法、党规、党纪的教育，大大提高党建工作层次与水平。
（三）能够给企业扩大党内民主提供新手段
以网络党建为代表的新技术党建形式可发挥其独特的互动、隐私、不受时空限制的特性，在逐步扩大党内民主的工作中，发挥出传统党建手段无法发挥的作用。新技术党建形态有利于基层党组织和党员之间的经常性、亲密性互动，有效实现了普通党员在党内的知情权、表达权和参与权。网络干部测评系统可以对参评人员的投票打分行为和个人信息不采集、不记录，为参评人员创造了绝对隐私的投票评分空间，有效解决了传统集中测评方式给参评人员带来的心理干扰和压力，充分保证了干部测评工作的公平、公正和真实性。
三、积极利用党建网络平台创新党建工作载体
网络不仅是重要的信息媒介，更是重要的政治资源。对此，各国政党、政治组织都在纷纷加以利用并展开积极的争夺。实践证明，利用网络条件，发挥网络优势，加强党建工作网络平台建设，提高党建工作的质量和效率，不断创新党建工作的方式方法，积极探索党建工作科学化的新手段、新阵地，是新的历史条件下党建工作顺应时代发展的必然要求。
（一）创新党建工作手段，丰富党建活动载体
工作方式方法创新是党建工作改革创新的重要基础，网络技术为党建工作创新提供了实现的手段、途径和载体。通过电子党务平台的网上办公、网上信息传递等方式，建立党员积极主动地关心和参与党内事务的网络互动模式，可以节省管理成本，提高工作效率。开设网络论坛，通过论坛、博客、微博等载体，开展网上调查、网上对话等，可以深入、及时、全面地了解党员的思想状况和学习需求，提高思想教育工作的针对性和有效性。开展“网上谈心活动”，可以打破传统谈心活动必须固定场地、固定时间的限制，可以摆脱传统谈心活动必须面对面、一对一的束缚，使当面不易交流的问题通过“网上交流”得到较快解决，推动谈心活动的常态化，增强谈心活动的效果。 （二）创新党员教育模式，拓展党员学习阵地
传统的学习模式不同程度地存在一些不足之处，有的学习形式比较单调，基本上是你讲我听、你问我答的灌输式;有的覆盖面不广，只有少部分党员干部才有交流研讨的机会;有的人力物力消耗较大，实际效果却并不太好。党建网络培训则是一种新的教育培训方式，给广大党员创造“全方位”、“全天候”的学习条件。比如通过远程视频上党课，实现各级党校、高等院校和干部培训学院的培训资源共享，利用声像、图表、动画等多媒体形式全方位地展示新时期党建工作的主旋律，让党员可以随时随地接受信息和知识，不但丰富和发展了思想政治教育的形式和内容，而且增强和提高了思想政治工作的说服力和感染力。
（三）创新党员监督形式，提高党务工作透明度
在充分利用网络资源，加强党风廉政宣传教育、反腐倡廉警示教育的同时，充分利用党建网络平台推行党务公开，使党的工作更好地运行在阳光下，可以进一步增加党建工作的公开性，提高党务的透明度，增强单位的公信力。党建网站及时发布党建信息，设立领导信箱、网上举报信箱、网上作风评议信箱等网络监督载体，接受群众对党员实行有效监督，特别是把群众关注的干部选拔任用、财务账目等情况在党建网站上公开，可有效扩大党内监督范围，拓宽党内民主渠道。
（四）创新党建运行状态，密切党员互动交流
传统党建工作纵向联系较多，横向交流较少，跨系统、跨行业、跨地区沟通交流较少，联合开展活动较少。相对其他组织的交流，这是党员交流中的“短板”。在党建网络平台开设“党员之家”、“党建论坛”、“党员在线”等栏目，设立“心理健康咨询台”、“职工之家”、“体育竞技”等栏目，可以使本单位乃至不同单位互相建立密切的交流渠道，在资源上互相整合、在工作上互相配合、在学习上互相交流，充分发挥广大党员的主体作用，开拓党建工作交流的全新渠道。
总之，适应形势的发展需要，建立完善的党建网络平台，通过“电子”党务的统筹规划和集约开发，整合党员教育资源，创新党员学习方式，加强党员互动交流，扩大党员活动参与面，创造民主平等的良好氛围，从而使党员活动形式更丰富、党内生活更活跃、党员活动质量更高，就能在实践中不断提高企业党建工作的实效性和科学化水平。
作者简介：罗忠，本科，华东理工大学行政管理专业，1987年加入中石化扬子石化公司水厂，历任车间运行工，宣传科宣传干事，党办组织干事，人事行政科厂长办公室秘书。