【摘 要】
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一、劳动关系的性质rn所谓劳动关系的性质,是指劳动关系双方主体之间相互关系的实质或核心内容.就一般意义而言,劳动关系的性质主要包括如下内容:rn(一)劳动关系具有平等的性
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一、劳动关系的性质rn所谓劳动关系的性质,是指劳动关系双方主体之间相互关系的实质或核心内容.就一般意义而言,劳动关系的性质主要包括如下内容:rn(一)劳动关系具有平等的性质劳动关系的平等性主要表现在劳资双方权利义务的表面上的对等.在市场人力资源管理经济条件下,这主要体现在以下几个方面: 首先,劳动者是自己劳动力的所有者他有权支配自己的劳动力,有权做出出售自已劳动力的决策,因而他可以在劳动力市场上自由选择自己所满意的雇主.同时,雇主则根据自己企业生产经营状况,有权选择和购买劳动力.显然,劳资双方之间的这种相互选择是完全自由和平等的,一旦双方的选择达成一致,就可以在平等自愿的前提下签订劳动合同,缔结劳动关系.同样双方在形成劳动关系之后,基于各自的意愿也可以解除劳动关系,即在遵循一定法律规定的情况下, 劳动者如果有了更好的发展机会或对现在的雇主不满意,他可以辞职;雇主的经营状况发生了变化或劳动者在能力上达不到工作岗位的要求,雇主可以辞退员工.第二,劳资双方在履行劳动合同的过程中,劳动者按照雇主的要求提供劳动,雇主支付给劳动者相应的劳动报酬,这也体现了双方权利义务上的对等.
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