【摘 要】
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一个企业人力资源的配置好坏关系到企业未来与发展，通过有效有人力资源配置，使企业更加充分的体现人才作用，实现人的体力、智力、知识力、创造力和技能整合，创造出更大的效益，推动
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一个企业人力资源的配置好坏关系到企业未来与发展，通过有效有人力资源配置，使企业更加充分的体现人才作用，实现人的体力、智力、知识力、创造力和技能整合，创造出更大的效益，推动企业健康良性发展。本文主要通过对人力资源管理配置重要性的认识，全面提出了优化人力资源配置相关措施，以此促进企业管理精细化发展。
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