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很多人应聘不上去，不是由于自己不够优秀，而是这个人从头到尾锲而不舍的“自杀”所致。这样的人大概占到了人数的一半!
自杀式之1：奋不顾身
“请简单介绍一下你自己。”
“我是一个很普通的人……”
给你机会，就是让你证明自己的优秀的!每一个人都有闪光点，关键是你如何寻找。但是这样的回答让人觉得你连想都不想。
“我今天准备得不太好……”
你的意思是：我还可以更好的。面试官听到的意思却是：没准备好还来干什么，太不尊重我啦!请你准备好再来，不要浪费大家的时间……
自杀式之2：天花乱坠
“说说你的优点。”
(用一种熟练无比的不过大脑的声调)“我团结同学、尊重老师、热爱生活、兴趣多样，积极主动……”
优点不是越多越好，而是越真实和独特越好。很难想象一个人如何可以“团结同学”的同时“独立研究，刻苦钻研”还要“积极投身社团”。什么优点都有的人等于没有优点。
自杀式之3：我要学习
“你希望通过这份工作获得什么呢?”
“我希望通过这份工作锻炼自己，提升自己的能力。”
同学，公司又不是学校，是希望你过来干活的，学习的目的也是更好地工作。你居然准备拿我们的工作机会练手和锻炼自己?我们还是找一些更靠谱的人吧。
自杀式之4：前途钱途
“你还有什么问题么?”
“我想问一下工资大概是多少?还能高些吗?”
一般来说，工资完全可以在公司的网站、一般的行业网站找到，或者私下沟通。在大公司面试的时候问这个问题不太合适。因为很多HR会认为，就业是一种双向选择，你还没有展示你的能力呢，我凭什么买你?建议可以在基本意向确定以后再问。
自杀式之5：我会努力
“你将会如何面对你的新工作呢?”
(眼神坚定，满脸通红)“我会认真努力，尽全力做好。”
商业社会，态度不等于能力。不管你是全力以赴还是认真努力，没有达到目标，也是无用。你可以尝试提供你准备的具体的行动步骤和目标，否则这个问题基本等于没有回答。
自杀式之6：我应该
“如果给你一份……的任务，你会怎么做?”
“我应该能够做好……”
我应该能够做好，反过来说就是：做不好也不怪我吧!
企业是用结果说话的，应该做好……那还有应该做不好的地方怎么办?这是一个责任心的测试。但是“应该”者失败了。你可以尝试谈谈，你会怎么做。如果做到你会怎么样，如果做不到，你会如何去调整。
自杀式之1：奋不顾身
“请简单介绍一下你自己。”
“我是一个很普通的人……”
给你机会，就是让你证明自己的优秀的!每一个人都有闪光点，关键是你如何寻找。但是这样的回答让人觉得你连想都不想。
“我今天准备得不太好……”
你的意思是：我还可以更好的。面试官听到的意思却是：没准备好还来干什么，太不尊重我啦!请你准备好再来，不要浪费大家的时间……
自杀式之2：天花乱坠
“说说你的优点。”
(用一种熟练无比的不过大脑的声调)“我团结同学、尊重老师、热爱生活、兴趣多样，积极主动……”
优点不是越多越好，而是越真实和独特越好。很难想象一个人如何可以“团结同学”的同时“独立研究，刻苦钻研”还要“积极投身社团”。什么优点都有的人等于没有优点。
自杀式之3：我要学习
“你希望通过这份工作获得什么呢?”
“我希望通过这份工作锻炼自己，提升自己的能力。”
同学，公司又不是学校，是希望你过来干活的，学习的目的也是更好地工作。你居然准备拿我们的工作机会练手和锻炼自己?我们还是找一些更靠谱的人吧。
自杀式之4：前途钱途
“你还有什么问题么?”
“我想问一下工资大概是多少?还能高些吗?”
一般来说，工资完全可以在公司的网站、一般的行业网站找到，或者私下沟通。在大公司面试的时候问这个问题不太合适。因为很多HR会认为，就业是一种双向选择，你还没有展示你的能力呢，我凭什么买你?建议可以在基本意向确定以后再问。
自杀式之5：我会努力
“你将会如何面对你的新工作呢?”
(眼神坚定，满脸通红)“我会认真努力，尽全力做好。”
商业社会，态度不等于能力。不管你是全力以赴还是认真努力，没有达到目标，也是无用。你可以尝试提供你准备的具体的行动步骤和目标，否则这个问题基本等于没有回答。
自杀式之6：我应该
“如果给你一份……的任务，你会怎么做?”
“我应该能够做好……”
我应该能够做好，反过来说就是：做不好也不怪我吧!
企业是用结果说话的，应该做好……那还有应该做不好的地方怎么办?这是一个责任心的测试。但是“应该”者失败了。你可以尝试谈谈，你会怎么做。如果做到你会怎么样，如果做不到，你会如何去调整。