【摘 要】
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高层管理团队的领导力是否能够影响员工忠诚度,是企业发展面临的重要问题之一。本文首先从理论上分析了高层管理团队领导力对员工忠诚的不同层面产生影响的原因,然后对我国三
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高层管理团队的领导力是否能够影响员工忠诚度,是企业发展面临的重要问题之一。本文首先从理论上分析了高层管理团队领导力对员工忠诚的不同层面产生影响的原因,然后对我国三家不同企业进行问卷调查,高层管理团队领导力对员工忠诚度有正向的预测作用。
Whether the leadership of top management team can affect employee loyalty is one of the important problems facing the development of the enterprise. Firstly, this paper analyzes the reasons why the leadership of top management team has an impact on the different aspects of employee loyalty in theory, and then conducts a questionnaire survey on three different enterprises in our country. The leadership of top management team has a positive predictive effect on employee loyalty.
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