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河北省高校高层次人才引进情况的调研表明,河北省高校高层次人才数量少,对高层次人才的吸引力不足.为此,河北省高校在引进高层次人才时应多措并举、多种方式引入人才;多元激励,吸引高层次人才;创新培育机制,科学培养高层次人才;创新科研载体,推动产学研集群式发展;营造良好的人才软环境,提高自身创新潜力.
河北省高校高层次人才引进策略研究
【摘 要】
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河北省高校高层次人才引进情况的调研表明,河北省高校高层次人才数量少,对高层次人才的吸引力不足.为此,河北省高校在引进高层次人才时应多措并举、多种方式引入人才;多元激
【机 构】
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石家庄职业技木学院管理系
【出 处】
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石家庄职业技术学院学报
【发表日期】
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2021年2期
【基金项目】
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河北省人力资源和社会保障研究课题(JRSHZ-2020-01075)。
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