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平衡计分卡和关键业绩指标体系已经在国内企业里广泛使用开来，但在使用过程中却出现了诸多的问题，甚至不能达到预期的效果。本文分析提出了到底在二者之中如何割舍才能在管理中起到事半功倍的效果。
平衡计分卡和关键业绩指标体系在企业管理中的运用
【摘 要】
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平衡计分卡和关键业绩指标体系已经在国内企业里广泛使用开来，但在使用过程中却出现了诸多的问题，甚至不能达到预期的效果。本文分析提出了到底在二者之中如何割舍才能在管理中
【机 构】
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徐州矿务集团江苏徐州 221613
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2016年37期
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