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公务员薪酬制度是公务员福利保障机制的核心内容,同时也是公务员制度的重要组成部分.薪酬制度作为整个公务员激励制度的关键一环,其完善程度直接关系到公务员个人的经济利益,还会对国家政治、经济和社会产生广泛的影响.本文立足于我国公务员整体薪酬的现实状况,提出了构建我国公务员薪酬制度的合理化建议.
如何构建中国特色公务员薪酬制度
【摘 要】
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公务员薪酬制度是公务员福利保障机制的核心内容,同时也是公务员制度的重要组成部分.薪酬制度作为整个公务员激励制度的关键一环,其完善程度直接关系到公务员个人的经济利益,
【机 构】
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130025,吉林大学管理学院 吉林长春
【出 处】
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山西青年（下半月）
【发表日期】
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2013年5期
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