上海市企业员工健康管理认知状况分析

• 作 者: 苌凤水 励晓红 张晓丹 杨玉慧 王奔奔 周一心
• 机 构: 复旦大学公共卫生学院,上海中医药大学附属第七人民医院
• 出 处: 医学与社会
• 发表日期: 2019年01期
• 关键词: 健康管理 认知 企业员工 上海
• 基金项目: 国家自然科学基金,编号为71673052;国家留学基金委项目,编号为201506105030;上海市浦江人才计划资助,编号为17PJC003;上海市进一步加快中医药事业发展三年行动计划项目,编号为ZY3-CCCX-2-1001-14;中管局中医药政策研究项目,编号为ZY-2016-14;国家社科重大项目,编号为17ZDA078

目的:了解上海市企业员工健康管理认知状况。方法:以自拟调查表方式对上海市部分企业员工进行问卷调查。结果:大部分员工健康管理概念认知正确,且非常认同健康管理的积极作用,57.3%的员工倾向选择医院作为健康管理机构,从高到低的购买意向分别是健康体检(84.0%)、健康知识讲座(46.9%)、心理健康管理(37.7%)、健康咨询(36.4%)、健康档案(34.0%)、慢性病管理(22.8%)和生活方式指导与干预(19.1%),而影响因素则是费用(60.5%)、服务态度(52.5%)、技术实力(49.4%)、距离(46.3%)、以前去过(20.4%)、有随访服务(19.8%)和口碑(17.3%)。影响员工选择健康管理机构的前二位因素是费用(60.5%)和服务态度(52.5%)。结论:上海市企业员工对健康管理的认知状况良好,除传统健康管理服务外,对心理健康管理、健康咨询和慢性病管理也有较大需求。