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科学的薪酬激励有助于增强员工对单位的归属感,降低单位人员流动性,营造良好的发展氛围.本文围绕人力资源工作中的薪酬激励展开探讨,对现存问题提出改进意见,促进人力资源管理工作做得更好.
人力资源薪酬激励策略的优化措施研究
【摘 要】
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科学的薪酬激励有助于增强员工对单位的归属感,降低单位人员流动性,营造良好的发展氛围.本文围绕人力资源工作中的薪酬激励展开探讨,对现存问题提出改进意见,促进人力资源管
【机 构】
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淄博市淄川区市政环卫服务中心
【出 处】
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经营者
【发表日期】
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2019年18期
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