【摘 要】
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随着企业的竞争越来越激烈,企业的管理层纷纷认识到培训对于企业生存、发展及构建核心竞争力的重要性.员工培训是现代企业立于不败之地的重要环节.通过对目前企业培训模式的
【机 构】
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中国社会科学院 北京 100732
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随着企业的竞争越来越激烈,企业的管理层纷纷认识到培训对于企业生存、发展及构建核心竞争力的重要性.员工培训是现代企业立于不败之地的重要环节.通过对目前企业培训模式的简述和评论,提出了企业培训应遵循的原则.结合的当前企业培训之中出现的种种问题,提出了一种行之有效的培训方法.本文从我国的人力资源管理的现状入手,分析人力资源管理工作中培训的重要性,并就如何进一步创新培训制度提出个人的一些想法.
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