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伴随我国经济体制及人事制度的改革深化，在信息技术飞速发展的新形势下。人事档案管理工作也暴露出了一些新问题与不足，本文就当前在高校中人事档案存在的问题进行剖析，并提出相应对策。一、人事档案管理的重要性 人事档案管理为社会的人力资源管理提供着人事数据和信息支持，是用人单位招聘时对个人学习、工作及生活情况了解的重要凭证，是高校在日常管理工作中十分重要的一环。