【摘 要】
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分析了企业知识型员工忠诚度下降的三方面主要原因,并根据具体原因探讨了有关提升企业知识型员工忠诚度的主要措施。本文的研究内容对于企业更好的培养并留住知识型人才起到
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分析了企业知识型员工忠诚度下降的三方面主要原因,并根据具体原因探讨了有关提升企业知识型员工忠诚度的主要措施。本文的研究内容对于企业更好的培养并留住知识型人才起到了贡献性的引导作用。
The main reasons for the decline of loyalty of knowledge workers in enterprises are analyzed, and the main measures to enhance the loyalty of knowledge workers are discussed according to the specific reasons. The research content of this paper has played a contributory and guiding role for enterprises to better train and retain knowledge-based talents.
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