论文部分内容阅读
当前,我国国有企业在公司化过程中出现的典型问题--经理人员自利行为,有其体制转轨过程中的客观因素,但其根本点都表现在财务约束机制与激励机制不健全.因此,如何使国有产权经营者的行为得到实质约束,如何建立适应社会主义市场经济发展的激励机制,是避免国家投资损失和国有资产的大量流失的重要举措.本文拟就这两个问题予以初步探讨.