【摘 要】
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作为电力系统管理过程中不可忽视的重要组成部分,政工工作在提升职工思想政治理论修养与维持职工的企业归属感、认同感上发挥着重要的支撑作用。实现对人力资源的有效管理是
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作为电力系统管理过程中不可忽视的重要组成部分,政工工作在提升职工思想政治理论修养与维持职工的企业归属感、认同感上发挥着重要的支撑作用。实现对人力资源的有效管理是现代企业制度下提高员工素质的必然要求。两者相互区别但又密不可分,本文对政工工作如何在人力资源管理中的具体运用做出详细探讨。
As an important part that can not be neglected in the process of power system management, political work plays an important supporting role in enhancing the sense of belonging and identity of the workers in ideological and political theory. Realizing the effective management of human resources is a necessary requirement to improve the quality of employees under the modern enterprise system. The two are different from each other but are inseparable from each other. This paper discusses in detail how the political work in the human resources management.
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