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优秀的企业文化是积极向上的企业精神,能够明确企业所倡导、所鼓励、所追求的根本目标,进而促进企业与员工在思想与行为上保持一致,对员工行为产生重要的约束作用和激励作用.同时,企业文化建设也要遵循以人为本的重要原则,体现员工诉求、号召员工参与、表达员工意愿,从而形成企业文化与员工行为的协同联动.
浅谈企业文化对员工行为的引导作用
【摘 要】
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优秀的企业文化是积极向上的企业精神,能够明确企业所倡导、所鼓励、所追求的根本目标,进而促进企业与员工在思想与行为上保持一致,对员工行为产生重要的约束作用和激励作用.
【机 构】
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天津长芦盐业集团有限公司
【出 处】
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环球市场
【发表日期】
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2020年9期
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