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本文通过分析绩效考核管理事务处理的现状,介绍了河池供电局全员绩效管理信息系统开发的背景,系统的应用范围及实现目标,提出了采用ASP.NET编程技术和Microsoft Sql Server作为数据库存储系统进行系统开发的方案。本系统在绩效考核工作中发挥了积极作用,实现了企业绩效管理信息化。