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新时期既是国家经济变革发展的时期，也是信息交流更加泛化的时期，国有企业思政工作内容与形式都需随之调整，才能契合新的工作需求。职工群体在国企稳定持续发展中扮演着重要角色，生产经营与管理工作都需各级开展，保证职工具备工作积极性、健康思想状态以及对企业发展的高度认同感，才能实现工作效率和生产价值的提升。