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改革开放30多年来，军队建设蓬勃发展，军人履行使命能力得到了新的加强。随着军队使命任务的不断拓展，旅团部队建设中出现的许多新矛盾新问题需要在改革中逐一破解，这些都需要我们付出艰辛的努力。我们旅团党员干部，身处部队建设的第一线，抓思想作风建设，就是要始终坚持勇于奋斗，敢于创新的改革精神，在不断推动旅团各项工作的实践中创造新的业绩。当前，加强旅团部队党委领导班子思想作风建设需注意处理好以下几个方面的关系。
一、处理好工作与学习的关系。旅团党委领导班子要为官一任、造福一方，要根据本单位实际，统筹好各项工作，把关定向，抓好跟踪问效，做出扎扎实实的成绩来。同时，作为班子成员还要多读书，读好书，在加强党的创新理论武装中培育思想作风，切实用马克思主义中国化最新成果武装党员干部头脑，真正使科学发展观内化为党员干部的基本立场、观点、方法，外化为推动党的建设和部队建设科学发展的自觉行动。思想作风实质上是世界观、人生观、价值观的外在反映，只有自觉学习掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观、方法论，才能坚待正确的政治方向、政治立场，增强政治敏感性和政治鉴别力，始终保持清醒头脑，提高胜任领导工作的理论水平和业务能力，确实起好统筹全局的领导作用。旅团有的领导干部，从早忙到晚，就是不读书不看报，有的把不学习忙工作当成一种"光荣"，上级安排的学习不组织不参加，安排的参观见学、送外培训当做是休养度假，这完全是思想认识发生严重偏差，应该尽快纠正。实际上，学习也是一项工作。不管再忙，也不能放弃学习。当前我们旅团党委要带领全体官兵集中学习胡锦涛总书记关于思想作风建设一系列的重要讲话，统一思想，在深化党的创新理论武装上下功夫，争创学习型党委、争当学习型领导干部，着力增强贯彻落实科学发展观的实际本领，用科学发展观指导工作实践。
二、处理好领导与群众的关系。历史的经验反复证明，什么时候党的群众路线执行得好，党群关系密切，我们的事业就顺利发展；什么时候党的群众路线执行得不好，党群关系受到损害，我们的事业就遭受挫折。旅团党委班子要始终保持清醒头脑，自觉克服思想和工作中存在的官僚主义和形式主义作风，自觉深入到部队基层建设的第一线，深入到广大官兵和学员中去，真正了解他们在想什么、盼什么、需要什么，主动为官兵排忧解难；做到定计划做决策，问计于官兵，尊重官兵的主体地位，在部队建设中充分发挥官兵的聪明才智，以增强部队的凝聚力和战斗力。少数班子成员，下属工作有压力不去关心，生活有困难不去解决；个别领导干部和党员在感情上、生活上和官兵存在距离，不愿意或者不善于做群众工作；考虑本单位和局部利益过多，忽略了整体和大局；对领导客气、对下属生硬，严人宽己；权力观、政绩观、利益观出现偏差，任务下推、身心懒惰，率先垂范作用不够，争功诿过，形象不好，单位凝聚力不强。
身为领导干部不去做过细的思想工作，这是一种缺乏党性锻炼、缺乏群众观点的错误行为，是思想作风不够扎实的表现。进行各项工作任务布置以后旅团领导不能实行"放羊式"管理，对下级要注意"传帮带"，有的还要"扶上马，送一程"，帮助他们克服困难、坚定信心，做出新成绩.
三、处理好班长与委员的关系。扩大党内民主，维护班子团结。团结出凝聚力、出战斗力、出生产力。旅团党委班子要贯彻民主集中制原则，加强团结，找清位置，明确党委领导各项工作的职责，让领导班子成员之间的团结合作建立在以工作和事业为重的原则之上，把心拴在共同的理想、事业和目标上。党委书记对单位负总责，要加强思想修养和党性锻炼，具备组织指挥能力、宏观驾驭能力、开拓创新能力、知人善任能力。在实际工作中要抓住问题的关键，善于处理棘手问题，大胆放手支持委员工作，能经受住委屈，甚至"代人受过"，勇于承担领导责任，搞好团结协调。委员是党委班子的参谋和助手，正确把握"度"和"量"，要做到辅助不争权，处事不越位不专断，失误不推卸责任，尊重领导核心和上级党委，但不曲意逢迎，支持书记、尊重书记，心胸坦荡，不斤斤计较。开好民主生活会，提高生活会质量。开展有效地批评和积极的思想斗争。有的单位领导，思想不见面、工作不通气，"各吹各的号，各弹各的调"，当面一团和气.背后"点水"拆台，给一些思想意识不健康的人留下了可乘之机，导致领导班子不团结，影响了旅团党委班子思想作风建设的实效。
四、处理好勤政与廉政的关系。领导干部应当成为勤政廉政的表率。旅团党委班子首先要一心一意抓工作，认真研究部队建设的现状，拿出切实可行的对策和办法，巩固过去的成绩，拓展新的建设路子，加强统筹，规范制度，提高下级积极性，完成上级下达的各项工作任务。筑牢思想防线，推进廉政建设。发展是硬道理，反腐倡廉也是硬道理。领导干部要做到以身作则，一身正气，率先垂范，推动反腐败斗争和党风廉政建设。我们有个别领导干部对规章制度置若罔闻，我行我素，贪图享受，铺张浪费，视勤俭为寒酸，把奢华当气派；以权谋私，假公济私。这些现象与党对领导干部的要求相差甚远，割裂了党与群众的血肉联系。败坏了党风和社会风气，要坚决纠正。
一是建章立制规范行为。根据上级有关精神，制定出台廉政建设规定，对领导班子成员行为进行约束，从制度上堵塞滋生腐败的漏洞。对党委班子所有成员，严格教育、严格管理、严格监督，要求大家无论什么时候、什么情况，都能把握住自己，不为金钱、物欲所动。二是健全公开承诺制。常委向部队各级党组织、广大党员干部和人民群众作出公开承诺，公开承诺的内容，广泛接受群众监督、舆论监督，有效转变作风，树立领导干部的良好形象。三是完善监督机制。建立完善 "五大监督机制"：党内监督、法律监督、民主监督、舆论监督、以民主测评和窗口投诉为主要内容的群众监督。继续实行"公开决策、公开运作、公开结果、公开表扬、公开批评"，让那些"懒、浮、虚、假"者在声誉上付出代价，在政治上遭到唾弃，从而使每一位领导班子成员都绷紧廉政这根弦，切实树立起拒腐防变的思想防线。
加强旅团党委班子的思想作风建设是一项长期任务。只要我们讲学习、讲政治、讲正气，加强实践锻炼，改进工作作风，保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，牢记全心全意为人民服务的宗旨，提高廉洁从政的自觉性，我们的领导班子就会富有战斗力，一定能够带领党员干部及群众夺取新的更大的胜利。
作者简介：陈长启，通信指挥学院军队政工教研室副教授；程旸，通信指挥学院22队研究生。
一、处理好工作与学习的关系。旅团党委领导班子要为官一任、造福一方，要根据本单位实际，统筹好各项工作，把关定向，抓好跟踪问效，做出扎扎实实的成绩来。同时，作为班子成员还要多读书，读好书，在加强党的创新理论武装中培育思想作风，切实用马克思主义中国化最新成果武装党员干部头脑，真正使科学发展观内化为党员干部的基本立场、观点、方法，外化为推动党的建设和部队建设科学发展的自觉行动。思想作风实质上是世界观、人生观、价值观的外在反映，只有自觉学习掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观、方法论，才能坚待正确的政治方向、政治立场，增强政治敏感性和政治鉴别力，始终保持清醒头脑，提高胜任领导工作的理论水平和业务能力，确实起好统筹全局的领导作用。旅团有的领导干部，从早忙到晚，就是不读书不看报，有的把不学习忙工作当成一种"光荣"，上级安排的学习不组织不参加，安排的参观见学、送外培训当做是休养度假，这完全是思想认识发生严重偏差，应该尽快纠正。实际上，学习也是一项工作。不管再忙，也不能放弃学习。当前我们旅团党委要带领全体官兵集中学习胡锦涛总书记关于思想作风建设一系列的重要讲话，统一思想，在深化党的创新理论武装上下功夫，争创学习型党委、争当学习型领导干部，着力增强贯彻落实科学发展观的实际本领，用科学发展观指导工作实践。
二、处理好领导与群众的关系。历史的经验反复证明，什么时候党的群众路线执行得好，党群关系密切，我们的事业就顺利发展；什么时候党的群众路线执行得不好，党群关系受到损害，我们的事业就遭受挫折。旅团党委班子要始终保持清醒头脑，自觉克服思想和工作中存在的官僚主义和形式主义作风，自觉深入到部队基层建设的第一线，深入到广大官兵和学员中去，真正了解他们在想什么、盼什么、需要什么，主动为官兵排忧解难；做到定计划做决策，问计于官兵，尊重官兵的主体地位，在部队建设中充分发挥官兵的聪明才智，以增强部队的凝聚力和战斗力。少数班子成员，下属工作有压力不去关心，生活有困难不去解决；个别领导干部和党员在感情上、生活上和官兵存在距离，不愿意或者不善于做群众工作；考虑本单位和局部利益过多，忽略了整体和大局；对领导客气、对下属生硬，严人宽己；权力观、政绩观、利益观出现偏差，任务下推、身心懒惰，率先垂范作用不够，争功诿过，形象不好，单位凝聚力不强。
身为领导干部不去做过细的思想工作，这是一种缺乏党性锻炼、缺乏群众观点的错误行为，是思想作风不够扎实的表现。进行各项工作任务布置以后旅团领导不能实行"放羊式"管理，对下级要注意"传帮带"，有的还要"扶上马，送一程"，帮助他们克服困难、坚定信心，做出新成绩.
三、处理好班长与委员的关系。扩大党内民主，维护班子团结。团结出凝聚力、出战斗力、出生产力。旅团党委班子要贯彻民主集中制原则，加强团结，找清位置，明确党委领导各项工作的职责，让领导班子成员之间的团结合作建立在以工作和事业为重的原则之上，把心拴在共同的理想、事业和目标上。党委书记对单位负总责，要加强思想修养和党性锻炼，具备组织指挥能力、宏观驾驭能力、开拓创新能力、知人善任能力。在实际工作中要抓住问题的关键，善于处理棘手问题，大胆放手支持委员工作，能经受住委屈，甚至"代人受过"，勇于承担领导责任，搞好团结协调。委员是党委班子的参谋和助手，正确把握"度"和"量"，要做到辅助不争权，处事不越位不专断，失误不推卸责任，尊重领导核心和上级党委，但不曲意逢迎，支持书记、尊重书记，心胸坦荡，不斤斤计较。开好民主生活会，提高生活会质量。开展有效地批评和积极的思想斗争。有的单位领导，思想不见面、工作不通气，"各吹各的号，各弹各的调"，当面一团和气.背后"点水"拆台，给一些思想意识不健康的人留下了可乘之机，导致领导班子不团结，影响了旅团党委班子思想作风建设的实效。
四、处理好勤政与廉政的关系。领导干部应当成为勤政廉政的表率。旅团党委班子首先要一心一意抓工作，认真研究部队建设的现状，拿出切实可行的对策和办法，巩固过去的成绩，拓展新的建设路子，加强统筹，规范制度，提高下级积极性，完成上级下达的各项工作任务。筑牢思想防线，推进廉政建设。发展是硬道理，反腐倡廉也是硬道理。领导干部要做到以身作则，一身正气，率先垂范，推动反腐败斗争和党风廉政建设。我们有个别领导干部对规章制度置若罔闻，我行我素，贪图享受，铺张浪费，视勤俭为寒酸，把奢华当气派；以权谋私，假公济私。这些现象与党对领导干部的要求相差甚远，割裂了党与群众的血肉联系。败坏了党风和社会风气，要坚决纠正。
一是建章立制规范行为。根据上级有关精神，制定出台廉政建设规定，对领导班子成员行为进行约束，从制度上堵塞滋生腐败的漏洞。对党委班子所有成员，严格教育、严格管理、严格监督，要求大家无论什么时候、什么情况，都能把握住自己，不为金钱、物欲所动。二是健全公开承诺制。常委向部队各级党组织、广大党员干部和人民群众作出公开承诺，公开承诺的内容，广泛接受群众监督、舆论监督，有效转变作风，树立领导干部的良好形象。三是完善监督机制。建立完善 "五大监督机制"：党内监督、法律监督、民主监督、舆论监督、以民主测评和窗口投诉为主要内容的群众监督。继续实行"公开决策、公开运作、公开结果、公开表扬、公开批评"，让那些"懒、浮、虚、假"者在声誉上付出代价，在政治上遭到唾弃，从而使每一位领导班子成员都绷紧廉政这根弦，切实树立起拒腐防变的思想防线。
加强旅团党委班子的思想作风建设是一项长期任务。只要我们讲学习、讲政治、讲正气，加强实践锻炼，改进工作作风，保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，牢记全心全意为人民服务的宗旨，提高廉洁从政的自觉性，我们的领导班子就会富有战斗力，一定能够带领党员干部及群众夺取新的更大的胜利。
作者简介：陈长启，通信指挥学院军队政工教研室副教授；程旸，通信指挥学院22队研究生。