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彭原先生对于学习和工作,一往情深地投入,不懈不怠,持之以恒.他早在读大学时,就开始从事人力资源管理和西方经济学研究,对于“个人和组织如何从寻常的环境(甚至逆境)中,感受乐趣、成长技能、创造价值”这一问题,进行了长达30年的行为体验和探索研究,体悟和总结了关于“员工、团队和企业核心能力自然生长”的大量智慧、原理、方法和工具.