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在如今现代化的人事管理当中,主要强调以人为主体的管理理念,提升人事管理的效率。在医院人事管理当中,要转变传统的人事管理理念,设计一个高效稳定并且操作简便,能充分保障人员信息管理的系统,从而实现信息时代下医院人事管理模式。将人员信息数字化,结合科学精准管理的平台,提高医院人员信息管理的整体能力。
医院人事统计及统计数据开发利用的研究
【摘 要】
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在如今现代化的人事管理当中,主要强调以人为主体的管理理念,提升人事管理的效率。在医院人事管理当中,要转变传统的人事管理理念,设计一个高效稳定并且操作简便,能充分保障
【机 构】
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巨鹿县医院
【出 处】
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经济管理文摘
【发表日期】
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2019年3期
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