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高等职业院校聘请外籍教师工作有其特殊性.广开聘请渠道、把好聘请关,是高职院校聘外工作的关键;依法管理、科学管理、人本管理是提高聘用效益的核心.
谈高职院校外籍教师的聘请与管理
【摘 要】
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高等职业院校聘请外籍教师工作有其特殊性.广开聘请渠道、把好聘请关,是高职院校聘外工作的关键;依法管理、科学管理、人本管理是提高聘用效益的核心.
【机 构】
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南通职业大学校长办公室
【出 处】
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镇江高专学报
【发表日期】
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2005年2期
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