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对学习型组织进行深入地分析,并结合国外先进学习型人力资源管理培训经验,探讨我国学习型组织在人力资源管理培训中的实践应用,充分利用员工价值,为企业发展奠定基础。
基于学习型组织的人力资源管理培训研究
【摘 要】
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对学习型组织进行深入地分析,并结合国外先进学习型人力资源管理培训经验,探讨我国学习型组织在人力资源管理培训中的实践应用,充分利用员工价值,为企业发展奠定基础。
【机 构】
：
中海石油（中国）有限公司天津分公司
【出 处】
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现代工业经济和信息化
【发表日期】
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2016年20期
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