【摘 要】
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建立企业系统优化的立体管理模式,是针对传统的平行交叉的管理模式提出来的。 过去那种传统的企业领导体制是集体领导。在这样的领导班子中,实际上是大家都负责又都不负责。
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建立企业系统优化的立体管理模式,是针对传统的平行交叉的管理模式提出来的。 过去那种传统的企业领导体制是集体领导。在这样的领导班子中,实际上是大家都负责又都不负责。贯彻厂长负责制以后,在企业里仍然存在着党、政两个领导核心的状况;企业与二级单位之间和二级单位与下属单位之间,也存在着由于责任不明而产生上下推诿、左右扯皮的现象。
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