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简要阐述心理资本的定义,并在心理资本和工作绩效的关系的研究以及相关的理论模型进行综述的基础上,建立了基于心理资本与工作绩效关系理论的内功型绩效管理体系,指导企业绩效管理实践。
心理资本和工作绩效的关系在绩效管理中的应用
【摘 要】
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简要阐述心理资本的定义,并在心理资本和工作绩效的关系的研究以及相关的理论模型进行综述的基础上,建立了基于心理资本与工作绩效关系理论的内功型绩效管理体系,指导企业绩
【机 构】
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北方工业大学经济管理学院;
【出 处】
：
中国商贸
【发表日期】
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2012年16期
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