【摘 要】
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广州军区将文职人员招聘试点任务赋予我院后,医院党委以科学发展观为指导,以<中国人民解放军文职人员条例>(以下简称<条例>)及其配套政策为依据,坚持公开平等、竞争择优、积极稳妥、分步实施的原则,着眼医院建设发展需要,科学统筹谋划,严密组织实施,确保了首次招聘的65名护理类文职人员符合标准要求,摸索出一条文职人员招聘路子,初步建立起一支与医院担负的任务和全面发展需求相符的文职人员队伍[1-2]。
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广州军区将文职人员招聘试点任务赋予我院后,医院党委以科学发展观为指导,以<中国人民解放军文职人员条例>(以下简称<条例>)及其配套政策为依据,坚持公开平等、竞争择优、积极稳妥、分步实施的原则,着眼医院建设发展需要,科学统筹谋划,严密组织实施,确保了首次招聘的65名护理类文职人员符合标准要求,摸索出一条文职人员招聘路子,初步建立起一支与医院担负的任务和全面发展需求相符的文职人员队伍[1-2]。
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