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我国的劳动争议处理制度正在稳步发展与完善中，并随着市场经济的深入发展，我国劳动争议也进入了“多发期”，劳动争议逐渐呈现出前所未有的多样性和复杂性，使现行的“先裁后审，仲裁前置”的处理模式捉襟见肘。完善和重构我国现行的劳动争议处理机制已刻不容缓。
浅析我国劳动争议处理体制的重构
【摘 要】
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我国的劳动争议处理制度正在稳步发展与完善中，并随着市场经济的深入发展，我国劳动争议也进入了“多发期”，劳动争议逐渐呈现出前所未有的多样性和复杂性，使现行的“先裁后审，仲裁
【机 构】
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广州中医药大学保卫处
【出 处】
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管理观察
【发表日期】
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2012年31期
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