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人力资源集约化管理成为供电企业新的管理模式，是深入落实科学发展观的具体体现。提高人力资源集约化管理，需要从管理层、专家层、技能层三个层面挖掘人力资源储能，通过集约化管理，使有用人才感受到企业对自己的重视，使其在生产经营活动中，发挥最大潜能，以凝聚企业发展的强劲动力，深化“两个转变”，推进企业发展的步伐。