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摘要：现阶段，经济发展不断加快，企业竞争也更加严峻。在这种新形势下，怎样充分发挥企业党组织的作用，怎樣在企业经营管理以及转型发展中，充分激发出党组织的政治优势和组织优势，成为了企业探索的重点内容，也是企业各级党组织所面临的重要任务。为此，本人结合汽校的实际工作，从简述企业党组织存在的思想误差入手，探究在新形势下，在推动企业转型发展过程中，企业党组织怎样发挥好自身作用。
关键词：企业党组织；转型发展；作用
职工培训中心汽校现有从业人员82人，其中在册职工50人，返（外）聘员工32人；党员38人，其中协解党员3人。2015年，在中心党委的领导下，汽校根据中心职代会的总体布署，以“六比六赛”全员劳动竞赛为工作切入点，以全面提高发展质量以及发展效益为核心，认真落实中心党委下达的党建思想政治工作责任制目标，并围绕“队伍稳得住，安全不出事，经营上得去”，开展各项党组织工作，取得了一定的成效。
一、企业党组织存在的思想误差
虽然汽校在经营发展中，取得了一定的成效，但是从事党务工作的人员普遍认为，转型发展以后，党组织的工作会逐渐被削弱，党务工作人员的地位会逐渐下降，在工作中，领导层的权力会更加集中，因此党务工作人员并不认为具有良好的职业前景。而且部分党组织领导人员认为，党组织的工作并不会直接产生经济效益，却会增加运行成本，对于党组织的工作并不能引起高度重视，支持力度也不足。还有一些党务工作人员身兼多职，工作头绪多，工作量较大，认为党务工作并不能充分体现自身的个体价值，往往重一头轻一头，从而对从事党务工作的动力严重不足等等。这些认识偏差以及思想误差等，对于新形势下，做好党组织工作十分不利，而要想处理好这些问题，就要求在企业转型过程中，对党组织要正确定位，充分发挥其自身的作用。
二、党组织如何发挥自身作用，推动企业转型发展
（一）加强班子建设
党建管理不能仅体现在活动载体上，更应该体现在管理方式的创新上。汽校一直将加强学校两级班子建设作为凝聚队伍，全面推动发展的重要举措。一是坚持班子成员的政治以及业务学习制度。副队级以上干部除认真参加中心党委组织的政治学习以外，还要结合学校的建设发展以及本职工作现状，学习行业法律法规以及业务工作技能，加强学习调研，以此推动学校各项工作的健康发展。二是加强总支对支部工作的指导。汽校总支委员严格遵循双重组织生活制度，深入到各支部中，参与基层党组织所开展的各项工作，并正确指导基层支部的培训经营管理以及队伍建设，从而确保基层支部工作的有序开展。三是认真开展党风廉政教育，加强对制度执行上的监督。对各个部门以及岗位开展风险排查和防控工作，明确责任，加强廉洁预警。进一步明确、规范在重大问题决策中，党组织的参与内容、途径和形式，从改变决策监督管理入手，对涉及干部调整、职工利益、经济责任制、评优选模、大宗采购、安全维稳等“三重一大”事项，要求严格遵守集体决策制度，通过总支委员会研究决定，使党的政治核心作用在决策中得到体现。
（二）增加经营创收
现阶段，局内职工培训和社会汽驾培训是汽校的主营培训业务，也是培训创收的重要支柱。学校党组织统一思想，在注重开发的同时，也强调管理，提升了学校在整个培训市场的核心竞争力，并为汽校的建设与发展注入了活力。一是大力开展局、分公司职工技能培训。汽校是以交通运输专业职工技能培训作为重点培训项目，在局培训工种中，汽车驾驶员则是人数最多的工种之一。按照人力资源部门下达的培训工作任务，汽校结合油田生产特点以及培训工作流程，做好各类职工技能培训。二是稳定社会汽车驾驶员培训市场，加强教学质量监督。汽校大力开展招生宣传，提高服务水平，牢抓各节假日和寒暑假大学生汽驾培训契机，做好生源接待、报名以及培训等各项工作，从而稳定培训生源市场，同时还全面提升教练员队伍的技能素质以及执教能力，强化培训管理，规范科目教学。
（三）提升队伍素质
干部职工队伍是学校转型发展的核心力量，也是开展各项工作的中坚力量。因此更应加强队伍建设，全面提升职工的综合素质。一是转变思想观念，确保干部作风过硬。实现转型发展，关键是干部转型，干部转型首先是思想观念的转型，观念不转变，再好的思路也难以实现。二是加强师资培养，全面促进教师转型。三是树立先锋意识，加大典型的宣传力度。汽校充分发挥党组织成员的先锋模范作用，并将党员活动和日常生产经营相结合，以此提高职工的工作积极性，从而更好地为学校服务。
三、结语
企业在转型发展过程中，党组织工作广泛，任务较为繁重。因此建议企业党组织应统一安排，明确工作重点，准确定位，转变服务理念，加强班子建设，全面提升职工素质，加强队伍建设，做好各项工作，以此确保企业的可持续性发展。
参考文献：
[1]徐晖，黄丽丽. 对企业转型发展期发挥党组织政治核心作用的思考[J]. 东方企业文化，2014，23：232.
[2]王云珠. 经济新常态下企业转型发展的思考[J]. 现代工业经济和信息化，2015，01：5-8+26.
[3]何青儿. 党组织在企业转型中发挥政治优势的探索和实践[J]. 企业与文化，2013，02：44-46.
关键词：企业党组织；转型发展；作用
职工培训中心汽校现有从业人员82人，其中在册职工50人，返（外）聘员工32人；党员38人，其中协解党员3人。2015年，在中心党委的领导下，汽校根据中心职代会的总体布署，以“六比六赛”全员劳动竞赛为工作切入点，以全面提高发展质量以及发展效益为核心，认真落实中心党委下达的党建思想政治工作责任制目标，并围绕“队伍稳得住，安全不出事，经营上得去”，开展各项党组织工作，取得了一定的成效。
一、企业党组织存在的思想误差
虽然汽校在经营发展中，取得了一定的成效，但是从事党务工作的人员普遍认为，转型发展以后，党组织的工作会逐渐被削弱，党务工作人员的地位会逐渐下降，在工作中，领导层的权力会更加集中，因此党务工作人员并不认为具有良好的职业前景。而且部分党组织领导人员认为，党组织的工作并不会直接产生经济效益，却会增加运行成本，对于党组织的工作并不能引起高度重视，支持力度也不足。还有一些党务工作人员身兼多职，工作头绪多，工作量较大，认为党务工作并不能充分体现自身的个体价值，往往重一头轻一头，从而对从事党务工作的动力严重不足等等。这些认识偏差以及思想误差等，对于新形势下，做好党组织工作十分不利，而要想处理好这些问题，就要求在企业转型过程中，对党组织要正确定位，充分发挥其自身的作用。
二、党组织如何发挥自身作用，推动企业转型发展
（一）加强班子建设
党建管理不能仅体现在活动载体上，更应该体现在管理方式的创新上。汽校一直将加强学校两级班子建设作为凝聚队伍，全面推动发展的重要举措。一是坚持班子成员的政治以及业务学习制度。副队级以上干部除认真参加中心党委组织的政治学习以外，还要结合学校的建设发展以及本职工作现状，学习行业法律法规以及业务工作技能，加强学习调研，以此推动学校各项工作的健康发展。二是加强总支对支部工作的指导。汽校总支委员严格遵循双重组织生活制度，深入到各支部中，参与基层党组织所开展的各项工作，并正确指导基层支部的培训经营管理以及队伍建设，从而确保基层支部工作的有序开展。三是认真开展党风廉政教育，加强对制度执行上的监督。对各个部门以及岗位开展风险排查和防控工作，明确责任，加强廉洁预警。进一步明确、规范在重大问题决策中，党组织的参与内容、途径和形式，从改变决策监督管理入手，对涉及干部调整、职工利益、经济责任制、评优选模、大宗采购、安全维稳等“三重一大”事项，要求严格遵守集体决策制度，通过总支委员会研究决定，使党的政治核心作用在决策中得到体现。
（二）增加经营创收
现阶段，局内职工培训和社会汽驾培训是汽校的主营培训业务，也是培训创收的重要支柱。学校党组织统一思想，在注重开发的同时，也强调管理，提升了学校在整个培训市场的核心竞争力，并为汽校的建设与发展注入了活力。一是大力开展局、分公司职工技能培训。汽校是以交通运输专业职工技能培训作为重点培训项目，在局培训工种中，汽车驾驶员则是人数最多的工种之一。按照人力资源部门下达的培训工作任务，汽校结合油田生产特点以及培训工作流程，做好各类职工技能培训。二是稳定社会汽车驾驶员培训市场，加强教学质量监督。汽校大力开展招生宣传，提高服务水平，牢抓各节假日和寒暑假大学生汽驾培训契机，做好生源接待、报名以及培训等各项工作，从而稳定培训生源市场，同时还全面提升教练员队伍的技能素质以及执教能力，强化培训管理，规范科目教学。
（三）提升队伍素质
干部职工队伍是学校转型发展的核心力量，也是开展各项工作的中坚力量。因此更应加强队伍建设，全面提升职工的综合素质。一是转变思想观念，确保干部作风过硬。实现转型发展，关键是干部转型，干部转型首先是思想观念的转型，观念不转变，再好的思路也难以实现。二是加强师资培养，全面促进教师转型。三是树立先锋意识，加大典型的宣传力度。汽校充分发挥党组织成员的先锋模范作用，并将党员活动和日常生产经营相结合，以此提高职工的工作积极性，从而更好地为学校服务。
三、结语
企业在转型发展过程中，党组织工作广泛，任务较为繁重。因此建议企业党组织应统一安排，明确工作重点，准确定位，转变服务理念，加强班子建设，全面提升职工素质，加强队伍建设，做好各项工作，以此确保企业的可持续性发展。
参考文献：
[1]徐晖，黄丽丽. 对企业转型发展期发挥党组织政治核心作用的思考[J]. 东方企业文化，2014，23：232.
[2]王云珠. 经济新常态下企业转型发展的思考[J]. 现代工业经济和信息化，2015，01：5-8+26.
[3]何青儿. 党组织在企业转型中发挥政治优势的探索和实践[J]. 企业与文化，2013，02：44-46.