论文部分内容阅读
加强私营企业党建工作，建设和谐企业，是构建社会主义和谐社会的重要方面。当前，私营经济领域劳资关系总体处于稳定态势，但是由于私营企业中天然具有“资强劳弱”的特征，雇佣职工权益在相当一部分企业中受到不同程度的侵害。能否有效协调私营企业中劳资矛盾，建设和谐企业，在微观政治层面上．是衡量党组织在私营企业中工作成效大小和职能是否到位的基本标准之一。