【摘 要】
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在经济与科技飞速发展的大环境下,电力企业只有不断加强对人力资源的管理工作,才能为企业培养出适合企业未来发展的优秀人才.在此之上.本文简单分析了目前电力企业人力资源管
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在经济与科技飞速发展的大环境下,电力企业只有不断加强对人力资源的管理工作,才能为企业培养出适合企业未来发展的优秀人才.在此之上.本文简单分析了目前电力企业人力资源管理方面尚待改进的问题,并通过培养专业的人力资源管理人才、健全电力企业的人力资源管理机制、营造良好的电力企业文化氛围等具体管理策略,进一步让电力企业的发展得到更大的提升.
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