论文部分内容阅读
医院人文管理是医院管理的一种新模式和新趋势，它是在人文精神（即尊重人的价值和尊严、承认人格平等，等等）指导下的一种管理，其鲜明的特征就是以人为本、以文化人。这种管理理念就是把人作为管理活动的核心，发挥和应用人的作用，并采用多种途径充分开发和利用人文资源，力图创造出极大的群体合力，从而实现组织意愿和成员个人的奋斗目标。