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2019年政府工作报告中提到进行高职院校百万扩招,一方面可以缓解当前就业压力,解决高技能型人才短缺问题,另一方面可以促进职业教育的快速发展和改革。百万扩招对象来源于退伍军人、下岗职工和农民工,扩招生源结构相比于以往统招应届毕业生具备其复杂性和特殊性,给高职院校人才培养带来了新的挑战。本文分析了高职院校扩招背景下建筑行业人才培养模式的转型问题,以期为同等院校的建筑专业应对挑战提供参考。