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企业通过人力资源管理部门对能力素质模型的构建和应用，可以自上而下地将企业的目标愿景、价值观、经营理念等有效地转化为每位员工日常工作中的行为习惯，可以衡量、规范员工的行为表现，使员工自下而上以战略为核心，相互协作，从而推动企业战略目标的实现。
企业管理者能力素质模型的建立
【摘 要】
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企业通过人力资源管理部门对能力素质模型的构建和应用，可以自上而下地将企业的目标愿景、价值观、经营理念等有效地转化为每位员工日常工作中的行为习惯，可以衡量、规范员工的
【机 构】
：
辽宁税务高等专科学校
【出 处】
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中国管理信息化
【发表日期】
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2015年20期
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