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国有企业政工工作开展的价值效益比较高，需要引起国有企业管理人员重视，为了加强国有企业政工工作成效，必须组织政工干部参与培训，以此提升政工干部的技能水平，还可以加强综合素质。此次研究主要是以国企政工干部为对象，讨论和分析如何提升政工干部能力素质，希望能够对相关人员起到参考性价值。
国有企业政工干部能力素质提升的对策分析
【摘 要】
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国有企业政工工作开展的价值效益比较高，需要引起国有企业管理人员重视，为了加强国有企业政工工作成效，必须组织政工干部参与培训，以此提升政工干部的技能水平，还可以加强综合素质
【机 构】
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福州城市地铁集团
【出 处】
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经济与社会发展研究
【发表日期】
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2004年期
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