管理和领导

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管理是理性的,是属于左脑思考的,是属于对数字、对流程很有感觉的:领导则是属于感性的,是属于右脑的,是比较人性化的.比如说这边是节奏,那边就是旋律;这边是科学,那边就是艺术.一开始你被提拔成初级管理者一定是管理做得非常好被提拔,你不可能是因为感性被提拔,人是行为的动物,你一直因为管理好被激励,管理就会越来越强.但是从初级升中级,是你带着人做事,不是你自己做事,从中级升高级是你带的人带着人做事,所以你的领导能力就要越来越强.可是你当初是被鼓励做管理这件事,一直被激励做这件事,所以到最后一刻能否被扭转过来决定你
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