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内部控制制度的设计和建立应以良好的企业文化为基础，企业内部控制制度的贯彻执行有赖于企业文化建设的支持和维护，企业文化是基础，内部控制制度是手段，只有将二者紧密地结合起来实施全过程的管理，企业才更具有凝聚力和竞争力。
企业文化与内部控制——试论民营企业的企业文化建设
【摘 要】
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内部控制制度的设计和建立应以良好的企业文化为基础，企业内部控制制度的贯彻执行有赖于企业文化建设的支持和维护，企业文化是基础，内部控制制度是手段，只有将二者紧密地结合起来
【机 构】
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浙江中瑞江南会计师事务所,杭州水泥集团有限公司
【出 处】
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现代商业
【发表日期】
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2006年12X期
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