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跨国集团因其业务范围全球化的特性,员工因公差旅的情况较为频繁,包括国内差旅和国际差旅.针对全球多个下属子公司存在不同差旅费报销政策和使用不同差旅费报销系统的现状,本文探讨构建统一的员工差旅费报销系统,并将人力资源系统、公司信用卡联网、代理订票系统、电子影像扫描、员工差旅费报销系统、ERP会计信息处理相串联,建立信息化集成的员工差旅费报销流程,实现跨国集团差旅报销规范的统一化、审批标准的信息化和流程化、集团管理的一致化和便利化.