【摘 要】
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本文对企业集团预算管理与绩效考核的融合应用展开研究,首先阐述了企业集团预算管理与绩效考核融合的重要作用,然后分析了预算管理与绩效考核融合存在的问题,最后提出了明确
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本文对企业集团预算管理与绩效考核的融合应用展开研究,首先阐述了企业集团预算管理与绩效考核融合的重要作用,然后分析了预算管理与绩效考核融合存在的问题,最后提出了明确战略发展目标等措施,以更好地实现企业集团预算管理与绩效考核的融合.
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