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信息化条件下,油田员工培训工作与油田企业的战略发展有着密切的关系.高效的员工培训不但可以调动油田员工的积极性,同时对油田企业的发展还具有很好的促进作用.笔者针对信息化条件下油田员工培训工作的现状进行了探究与分析,并提出了信息化条件下油田员工培训工作管理措施,希望有利于油田企业内部员工培训效果的提高.