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【摘要】：随着现代测谎技术不断发展，测谎结论准确率大幅度提高，逐渐被应用到我国的司法实践当中，特别是在刑事侦查的应用中取得了一定成效。众所周知，职务犯罪具有取证难、隐蔽性强等特点，在职务犯罪侦查中有效利用测谎技术可有助于收集证据、查清案件事实、提高办事效率。因此，我们要在认清测谎技术的局限性和影响因素的基础上，规范与完善测谎技术在职务犯罪侦查中的应用，以使其能更好的发挥作用。
【关键词】：测试技术;刑事侦查;职务犯罪
引言：
现代社会的犯罪手段、案件和方式越来越呈现出智能化、复杂化和隐蔽化，甚至高科技化的特点，对协助办案的各类技术提出了更高更新的要求。尤其是在职务犯罪领域，犯罪分了普遍为高智商、高学历、高阅历、高见识的人群，且在实施犯罪时可以利用更多的有利资源和使得，所以职务犯罪相较于普通犯罪来说，其隐藏性、变化性和技巧性非常大，给检察机关带来巨大阻力和困扰。近年来，随着测试技术的进步，其特有的仪器设备和技术应用在职务犯罪中，取得良好的成效。因此，研究和探索测试技术如何更完善和规范的在职务犯罪中应用，能更好的为司法实践服务，发挥极其重要的作用。
一、测谎技术的原理与方法
测谎技术又称心理测试技术，是一种通过仪器设备分析受测人对相应问题的心理和生理刺激触发反应，并结合观察受测人心理行为，判断其在回答涉案问题时是否说谎的现代科学技术。测谎技术的原理是人在说谎时由于心理取向、认知心理和说谎心理，会不由自主的产生一定的心理活动和压力，受人体植物神经系统控制会触发一系列的生理反应和变化，如呼吸速度、心跳频率、体温微升、血压升高等普通人难以用主观意志控制的异常。测试人员利用高科技精密仪器，通过对受测人生理反应的分离和记录，综合心理学和生理学的基本原理，来分析测试对象是否说谎。
现代测谎技术伴随着科技的进步和社会的发展涌现出多种不同的测谎方法，其中最常用最典型的有紧张峰测试法，准绳问题测试法，激励测试法，犯罪情节测试法，缄默测试法，犯罪混合测试法，怀疑-知情-参与测试法，相关-不相关问题交叉测试法等，在我国刑事侦查中最常用的两种测试方法是紧张峰测试法和准绳问题测试法。其中，紧张峰测试法是通过受测人对于与测试的案件有关的相关问题和与测试的案件无关的陪衬问题的心理压力是否存在差异，进而判断受测人是否对被测试的案件特定信息点知情。准绳问题测试法是通过比较受测人对准绳问题与相关问题的心理反应差异，来判断被测人对相关问题的回答是否诚实，是当前应用最广泛的一种测试方法。
二、测谎技术的局限和影响因素
自现代测谎技术应用到司法实践中以来，对测谎结论证据能力一直颇有争议，采信和不采信两方各执已见。我国刑事诉讼法并未明确规定测谎结论是否可以采信。笔者认为对测谎结论的采信与否应考虑多方原因，认清测谎的不足和局限性，全面掌握和了解影响测谎结果的不利因素，在测试之前，排除其影响，以确保测谎结果的准确性和科学性。综合测谎技术在职务犯罪的应用实践中发现，影响测谎结果的因素有：
侦查因素：侦查人员所掌握的案件侦查情况，如案件信息和取得的证据等与相应分析是否充分和正确，会严重影响测试方案的制定。测试人员因素：测谎技术主体是人，三分在机器，七分在人。测谎人员有高尚的职业道德，丰富的专业技能、经验和知识，过硬的心理素质和良好的性格，是保证测试过程科学严谨、结果客观公正的关健。受测人因素：受测人的心理状态和生理状态正常，是启动测谎的前提条件，生理因素比较容易被识别和排除，而心理因素则具有隐蔽性和随机性，测试人员要及时察觉受测人在测试过程中不稳定的心理状况，以做出有效的应对。反测试因素：反测试是指受测人通过有意识的手段获得自己想要的测试结果的一种行为。有罪被测人试图通过减少他们欺骗行为被发现的可能性而有动机的去影响测试结果，追求假反应。
三、测谎技术在职务犯罪侦查中的优化策略
1、加强测谎技术硬件建设
检察机关应从上至下积极推动测谎硬件配备，可由最高人民检察院设立关于测谎的专项建设资金，为经济能力欠缺的各地基层检察院适当提供经济帮助，促进基层检察院测谎技术的硬件建设;也可以最高人民检察院为主导，整合测谎技术资源，以省市两级检察院为主体，完善有关测谎技术的各项硬件设施，然后向基层检察院倾斜和照顾，随时向需要使用测谎的基层检察院提供测谎配套设施，同时逐年从资金上援助基层检察院的测谎技术硬件的建设。同时，还应由最高人民检察院出台有关规定，统一全国检察机关测谎仪器的技术规格和测试程序，以避免实践过程中由于测谎仪器使用差异过大，出现结果混乱的现象。
2、重视测谎人才培养，开展多渠道的人才学习
当前，我国检察系统内的测谎技术人员基本都是由各单位检察技术部门的人员担任，相当一部分人只是参加过一些测谎培训，并没有相应的测谎资格，业务不精，因此，不能认定为专业的测谎技术人才。一名合格的测谎技术人员，不但要熟悉法律、心理学、侦查和语言学等多学科，还要对测谎技术的注意事项和操作流程熟练掌握，并具有一定的查办职务犯罪案件能力和办案经验。所以，我们要加强对测谎技术人员进行专业学习培训，开展多渠道测谎技术人才的交流学习活动。培训可以一年一次定期举行，也需要根据测谎在职务犯罪当中实践的具体情况临时不定期的由最高人民检察院或国家检察官学院临时开设培训。并可以通过组织、选派等方式与其它行业或部门开展有关测谎技术实践的交流学习，以有助于检察机关测谎专业人员对测谎有更深的体会，在测谎理论、演练、案例剖析等学习中提升自身综合测谎技术水平。
3、制定系统规范的测谎技术使用制度
由最高人民检察院出台有关规定，对职务犯罪侦查中测谎的主体资格、启动测谎的申请程序、测谎的适用对象等加以明确规定，以防止侦查权的滥用，切实保护测试对象的合法权益。 如“启动测谎”的申请程序，可以参考拘留、取保候审等强制措施的程序，由侦查人员先对案件的侦查和审讯情况进行全面评估，认为确实需要使用测谎技术后，提出启动测谎申请，部门领导审查批准后，最后交由检察长决定是否使用。
4、把握测谎时机，利用测后突审环节
在职务犯罪侦查的审讯过程中，犯罪嫌疑人为了逃避处罚，经常会出现抗拒不招、既想坦白得到从轻从宽处理，又怕坦白后被彻底追究的畏罪心理，所以这时候往往就会避重就轻、有所保留、试探性地只交代一部分犯罪事实。因此，侦查人员应选择好测谎的最佳時间，根据审讯过程来判断和提出是否需要对犯罪嫌疑人进行测谎。为此，侦查人员需要先学会充分把握住犯罪嫌疑人的心理变化过程，然后再根据实践决定应用测谎与否，把握好测谎的最佳时机。这样才能获得应用测谎的最大价值。
此外，在一般情况下，测谎的进行过程中，犯罪嫌疑人都会努力去与测谎仪器进行“对抗”，几轮测试下来，心理上一直保持着紧张状态，生理上也因此进入疲劳状态，因此，从测试结束后到分析图谱得出结论的这段时间，正是审讯突破最佳时机，侦查人员如果在此阶段对被测者进行突击审讯，往往会取得意想不到的效果。据调查，实践中约有30%被测谎的犯罪嫌疑人会在这个阶段开口交代问题。
小结：
总之，现代测谎技术作为一种日益趋于成熟并行之有效的高科技侦查手段，已被广泛应用到侦查犯罪的过程中来，在实践对相关测谎程序和技术不断优化和完善，将能为职务犯罪侦查提供强有力的技术保障，发挥其积极的作用。
参考文献：
[1]周泽琳.测谎技术在职务犯罪侦查中的应用[J].科学导报，2014（9）.
[2]夏中锋.测谎技术与职务犯罪案件侦查[J].检察风云：社会治理理论专刊，2015（3）.
【关键词】：测试技术;刑事侦查;职务犯罪
引言：
现代社会的犯罪手段、案件和方式越来越呈现出智能化、复杂化和隐蔽化，甚至高科技化的特点，对协助办案的各类技术提出了更高更新的要求。尤其是在职务犯罪领域，犯罪分了普遍为高智商、高学历、高阅历、高见识的人群，且在实施犯罪时可以利用更多的有利资源和使得，所以职务犯罪相较于普通犯罪来说，其隐藏性、变化性和技巧性非常大，给检察机关带来巨大阻力和困扰。近年来，随着测试技术的进步，其特有的仪器设备和技术应用在职务犯罪中，取得良好的成效。因此，研究和探索测试技术如何更完善和规范的在职务犯罪中应用，能更好的为司法实践服务，发挥极其重要的作用。
一、测谎技术的原理与方法
测谎技术又称心理测试技术，是一种通过仪器设备分析受测人对相应问题的心理和生理刺激触发反应，并结合观察受测人心理行为，判断其在回答涉案问题时是否说谎的现代科学技术。测谎技术的原理是人在说谎时由于心理取向、认知心理和说谎心理，会不由自主的产生一定的心理活动和压力，受人体植物神经系统控制会触发一系列的生理反应和变化，如呼吸速度、心跳频率、体温微升、血压升高等普通人难以用主观意志控制的异常。测试人员利用高科技精密仪器，通过对受测人生理反应的分离和记录，综合心理学和生理学的基本原理，来分析测试对象是否说谎。
现代测谎技术伴随着科技的进步和社会的发展涌现出多种不同的测谎方法，其中最常用最典型的有紧张峰测试法，准绳问题测试法，激励测试法，犯罪情节测试法，缄默测试法，犯罪混合测试法，怀疑-知情-参与测试法，相关-不相关问题交叉测试法等，在我国刑事侦查中最常用的两种测试方法是紧张峰测试法和准绳问题测试法。其中，紧张峰测试法是通过受测人对于与测试的案件有关的相关问题和与测试的案件无关的陪衬问题的心理压力是否存在差异，进而判断受测人是否对被测试的案件特定信息点知情。准绳问题测试法是通过比较受测人对准绳问题与相关问题的心理反应差异，来判断被测人对相关问题的回答是否诚实，是当前应用最广泛的一种测试方法。
二、测谎技术的局限和影响因素
自现代测谎技术应用到司法实践中以来，对测谎结论证据能力一直颇有争议，采信和不采信两方各执已见。我国刑事诉讼法并未明确规定测谎结论是否可以采信。笔者认为对测谎结论的采信与否应考虑多方原因，认清测谎的不足和局限性，全面掌握和了解影响测谎结果的不利因素，在测试之前，排除其影响，以确保测谎结果的准确性和科学性。综合测谎技术在职务犯罪的应用实践中发现，影响测谎结果的因素有：
侦查因素：侦查人员所掌握的案件侦查情况，如案件信息和取得的证据等与相应分析是否充分和正确，会严重影响测试方案的制定。测试人员因素：测谎技术主体是人，三分在机器，七分在人。测谎人员有高尚的职业道德，丰富的专业技能、经验和知识，过硬的心理素质和良好的性格，是保证测试过程科学严谨、结果客观公正的关健。受测人因素：受测人的心理状态和生理状态正常，是启动测谎的前提条件，生理因素比较容易被识别和排除，而心理因素则具有隐蔽性和随机性，测试人员要及时察觉受测人在测试过程中不稳定的心理状况，以做出有效的应对。反测试因素：反测试是指受测人通过有意识的手段获得自己想要的测试结果的一种行为。有罪被测人试图通过减少他们欺骗行为被发现的可能性而有动机的去影响测试结果，追求假反应。
三、测谎技术在职务犯罪侦查中的优化策略
1、加强测谎技术硬件建设
检察机关应从上至下积极推动测谎硬件配备，可由最高人民检察院设立关于测谎的专项建设资金，为经济能力欠缺的各地基层检察院适当提供经济帮助，促进基层检察院测谎技术的硬件建设;也可以最高人民检察院为主导，整合测谎技术资源，以省市两级检察院为主体，完善有关测谎技术的各项硬件设施，然后向基层检察院倾斜和照顾，随时向需要使用测谎的基层检察院提供测谎配套设施，同时逐年从资金上援助基层检察院的测谎技术硬件的建设。同时，还应由最高人民检察院出台有关规定，统一全国检察机关测谎仪器的技术规格和测试程序，以避免实践过程中由于测谎仪器使用差异过大，出现结果混乱的现象。
2、重视测谎人才培养，开展多渠道的人才学习
当前，我国检察系统内的测谎技术人员基本都是由各单位检察技术部门的人员担任，相当一部分人只是参加过一些测谎培训，并没有相应的测谎资格，业务不精，因此，不能认定为专业的测谎技术人才。一名合格的测谎技术人员，不但要熟悉法律、心理学、侦查和语言学等多学科，还要对测谎技术的注意事项和操作流程熟练掌握，并具有一定的查办职务犯罪案件能力和办案经验。所以，我们要加强对测谎技术人员进行专业学习培训，开展多渠道测谎技术人才的交流学习活动。培训可以一年一次定期举行，也需要根据测谎在职务犯罪当中实践的具体情况临时不定期的由最高人民检察院或国家检察官学院临时开设培训。并可以通过组织、选派等方式与其它行业或部门开展有关测谎技术实践的交流学习，以有助于检察机关测谎专业人员对测谎有更深的体会，在测谎理论、演练、案例剖析等学习中提升自身综合测谎技术水平。
3、制定系统规范的测谎技术使用制度
由最高人民检察院出台有关规定，对职务犯罪侦查中测谎的主体资格、启动测谎的申请程序、测谎的适用对象等加以明确规定，以防止侦查权的滥用，切实保护测试对象的合法权益。 如“启动测谎”的申请程序，可以参考拘留、取保候审等强制措施的程序，由侦查人员先对案件的侦查和审讯情况进行全面评估，认为确实需要使用测谎技术后，提出启动测谎申请，部门领导审查批准后，最后交由检察长决定是否使用。
4、把握测谎时机，利用测后突审环节
在职务犯罪侦查的审讯过程中，犯罪嫌疑人为了逃避处罚，经常会出现抗拒不招、既想坦白得到从轻从宽处理，又怕坦白后被彻底追究的畏罪心理，所以这时候往往就会避重就轻、有所保留、试探性地只交代一部分犯罪事实。因此，侦查人员应选择好测谎的最佳時间，根据审讯过程来判断和提出是否需要对犯罪嫌疑人进行测谎。为此，侦查人员需要先学会充分把握住犯罪嫌疑人的心理变化过程，然后再根据实践决定应用测谎与否，把握好测谎的最佳时机。这样才能获得应用测谎的最大价值。
此外，在一般情况下，测谎的进行过程中，犯罪嫌疑人都会努力去与测谎仪器进行“对抗”，几轮测试下来，心理上一直保持着紧张状态，生理上也因此进入疲劳状态，因此，从测试结束后到分析图谱得出结论的这段时间，正是审讯突破最佳时机，侦查人员如果在此阶段对被测者进行突击审讯，往往会取得意想不到的效果。据调查，实践中约有30%被测谎的犯罪嫌疑人会在这个阶段开口交代问题。
小结：
总之，现代测谎技术作为一种日益趋于成熟并行之有效的高科技侦查手段，已被广泛应用到侦查犯罪的过程中来，在实践对相关测谎程序和技术不断优化和完善，将能为职务犯罪侦查提供强有力的技术保障，发挥其积极的作用。
参考文献：
[1]周泽琳.测谎技术在职务犯罪侦查中的应用[J].科学导报，2014（9）.
[2]夏中锋.测谎技术与职务犯罪案件侦查[J].检察风云：社会治理理论专刊，2015（3）.