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激励,作为现代企业管理中的一个重要机制,已愈来愈被人们所关注和重视.准确运用激励机制能激发人的动机,加强人的意志,使人产生内在的精神动力.管理实践中常用的激励手段有:目标激励、情感激励和物质激励等多种.在具体实施时,要注意掌握激励的时效性、范围与力度,并要注意激励目标的合理性和激励的公正性等问题.